人才管理

Crane University開始於2017年XNUMX月，其使命是為同仁提供所有培訓需求的中心地點，專注於合規性、工作指南、員工資源，專業和個人發展。

我們定義學習型組織為一個能夠發展其員工的知識，技能和能力的組織。 該組織發展出持續學習和審慎思考的文化，而培養新的想法並迅速滿足不斷變化的商業需求。

所有員工都應該並有權發展他們的技能組合併分享知識，以推動組織提高效率和有效性。 在 Crane Worldwide Logistics，人才管理部門為內部和外部的關鍵培訓計劃提供支持，以努力支持每位員工在組織中為我們的外部客戶提高效率和生產力。